Jeg håber, I fik noget med fra foredraget fra Rejseholdet i morges. En af de ting, jeg tog med mig var, at der er mange flere interessante sider på Arbejdsmiljøviden end det lige var gået op for mig. Og da Sidsel jo "reklamerede" for bl.a. deres nye indsatsområde "Job og krop" har jeg været inde og kigge på det emne.
Og - I har ganske vist fået løftede pegefingre om arbejdsstillinger fra mig før - men nu får I lige et link til nogen gode råd og tips og advarsler og.... meget andet - fra Arbejdsmiljøviden.
Kig på dem - jeg er ret sikker på, at der er noget for os alle. Og vi skal jo helst nå helskindede igennem december så det kan blive.......
.............en GOOOOOO jul (som efter min mening ikke behøver blive hvid - men det er altså osse kun min mening)
fredag den 9. december 2011
torsdag den 1. september 2011
Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
Vi skal for første gang i år gennemføre en "årlig arbejdsmiljødrøftelse". Det er ikke en ekstra APV, men en drøftelse af, hvordan arbejdet med arbejdsmiljøet fungerer i virksomheden.
Det er meningen, at det er MED-udvalget, der skal have denne drøftelse, men Kirsten, Sys og jeg mener det er mere givtigt, hvis vi alle får en mulighed for at deltage.
Derfor holder vi et cafemøde torsdag. d. 22 september kl. 9.00 - 10.15, hvor vi sætter os i 3-4 grupper og snakker om:
Tiden der gik:
Hvordan gik arbejdet med den seneste APV?
Hvordan fungerer det med den nye beredskabsplan, der nu er lagt på Intra (og som I vil blive inviteret til en kort gennemgang af lidt senere på året)?
Hvordan fungerer det med en blog for arbejdsmiljø-arbejdet her i huset?
Tiden der kommer:
Hvad har I af ideer til det kommende års arbejdsmiljøarbejde?
Hvilke områder skal vi koncentrere os om?
Hvorfor netop disse områder?
Tilbagemeldingerne på disse spørgsmål vil efterfølgende blive behandlet i MED-udvalget.
Vi håber I har masser af input, som vi kan arbejde videre med.
Det er meningen, at det er MED-udvalget, der skal have denne drøftelse, men Kirsten, Sys og jeg mener det er mere givtigt, hvis vi alle får en mulighed for at deltage.
Derfor holder vi et cafemøde torsdag. d. 22 september kl. 9.00 - 10.15, hvor vi sætter os i 3-4 grupper og snakker om:
Tiden der gik:
Hvordan gik arbejdet med den seneste APV?
Hvordan fungerer det med den nye beredskabsplan, der nu er lagt på Intra (og som I vil blive inviteret til en kort gennemgang af lidt senere på året)?
Hvordan fungerer det med en blog for arbejdsmiljø-arbejdet her i huset?
Tiden der kommer:
Hvad har I af ideer til det kommende års arbejdsmiljøarbejde?
Hvilke områder skal vi koncentrere os om?
Hvorfor netop disse områder?
Tilbagemeldingerne på disse spørgsmål vil efterfølgende blive behandlet i MED-udvalget.
Vi håber I har masser af input, som vi kan arbejde videre med.
fredag den 12. august 2011
Velkommen tilbage fra sommerferien
Så er de fleste af os tilbage på pinden, og vi er helt klar til en vinter med masser af besøgende. Med mange folk i huset kan der også ske uheld - så Kirsten har indkøbt "Håndbog for førstehjælpere", så vi lige kan lave et hurtigt opslag. Forhåbentlig bliver der ikke brug for den - men Kirsten vil bede Carsten hænge den op ved førstehjælpskassen i stueetagen.
Vores beredskabsplan er nu revideret, udvidet og opdateret - sendt til beredskabschefen og lagt på Intra. Jan og Karin har deltaget i arbejdet med at få den færdig - og vi opfordrer alle til at læse den igennem et par gange om året - når først det brænder på (helt bogstaveligt) er der jo ikke tid til at finde det frem!
Du finder alt om brand, udslip og bygningsskader under "Virksomheden", og den "gamle" "førstehjælpskasse" om det psykiske beredskab internt finder du under "Personale".
Når vi når lidt længere ud på efteråret vil vi lave et udvidet fradagsmøde, hvor vi gennemgår tegningerne over brandslukningsmateriellets placering med alle - og.......går en tur i huset og viser det frem! Vi opdagede nemlig, at vi ikke selv kunne se for os, hvor der hang hvad. Og selvom du sikkert har en langt bedre visuel hukommelse, så synes vi alligevel, det kunne være godt at gennemgå det for så mange som muligt.
Hilsner fra Kirsten og Tove
Vores beredskabsplan er nu revideret, udvidet og opdateret - sendt til beredskabschefen og lagt på Intra. Jan og Karin har deltaget i arbejdet med at få den færdig - og vi opfordrer alle til at læse den igennem et par gange om året - når først det brænder på (helt bogstaveligt) er der jo ikke tid til at finde det frem!
Du finder alt om brand, udslip og bygningsskader under "Virksomheden", og den "gamle" "førstehjælpskasse" om det psykiske beredskab internt finder du under "Personale".
Når vi når lidt længere ud på efteråret vil vi lave et udvidet fradagsmøde, hvor vi gennemgår tegningerne over brandslukningsmateriellets placering med alle - og.......går en tur i huset og viser det frem! Vi opdagede nemlig, at vi ikke selv kunne se for os, hvor der hang hvad. Og selvom du sikkert har en langt bedre visuel hukommelse, så synes vi alligevel, det kunne være godt at gennemgå det for så mange som muligt.
Hilsner fra Kirsten og Tove
torsdag den 12. maj 2011
Vi får besøg fra "Rejseholdet"...
...Nej! ikke det der fra tv-serien - eller det fra det rigtige politi - men et arbejdsmiljø-rejsehold.
De kommer d. 27.10 kl. 8.30 til 10.00 og fortæller os om forebyggelse af stress - I kan læse meget mere om dem her:
Videncenter for Arbejdsmiljø
og det, de fortæller om, er det øverste emne.
Vi håber, at vi allesammen bliver lidt klogere efter deres besøg - og vi håber at I allesammen har lyst til at deltage.
Masser af hilsner
Kirsten og Tove
De kommer d. 27.10 kl. 8.30 til 10.00 og fortæller os om forebyggelse af stress - I kan læse meget mere om dem her:
Videncenter for Arbejdsmiljø
og det, de fortæller om, er det øverste emne.
Vi håber, at vi allesammen bliver lidt klogere efter deres besøg - og vi håber at I allesammen har lyst til at deltage.
Masser af hilsner
Kirsten og Tove
torsdag den 28. april 2011
International arbejdsmiljødag
Nu har vi begge været på kursus - Kirsten endda på 2 stk! - vi har holdt ferie, det har været påske....så nu satser vi på at komme ordentligt i gang med arbejdet. Først skal vi have lavet en beredskabsplan. Vi er så småt gået i gang inden kurserne, og skal nu have puttet alle vore lokaler og områder ind i en skabelon. I hører nærmere.
I dag er det international arbejdsmiljødag, og den kan vi da f.eks bruge til lige at overveje, hvordan vi sidder ved vore skriveborde. Har I indstillet alt rigtigt? - husker I at skifte stilling ofte? - og at gå en lille tur rundt om jer selv og skrivebordet ind imellem?
Her kan I se en vejledning i at indrette og indstille computerarbejdspladser korrekt:
"Arbejde ved computer"
God arbejdslyst
Kirsten og Tove
I dag er det international arbejdsmiljødag, og den kan vi da f.eks bruge til lige at overveje, hvordan vi sidder ved vore skriveborde. Har I indstillet alt rigtigt? - husker I at skifte stilling ofte? - og at gå en lille tur rundt om jer selv og skrivebordet ind imellem?
Her kan I se en vejledning i at indrette og indstille computerarbejdspladser korrekt:
"Arbejde ved computer"
God arbejdslyst
Kirsten og Tove
fredag den 18. marts 2011
Nu skal vi på kursus
Ja altså vi to ArbejdsMiljøRepræsentanter.
Tre dage fra kl 8.00 (!!!) til 15.30 - så vi må da håber, at vi vender rigtigt kloge tilbage.
Her kan i se, hvad vi skal lære noget om:
Tre dage fra kl 8.00 (!!!) til 15.30 - så vi må da håber, at vi vender rigtigt kloge tilbage.
Her kan i se, hvad vi skal lære noget om:
Følgende emner vil blive behandlet:
Samarbejde med øvrige aktører.
Introduktion og præsentation af
formål.Deltagerforudsætninger og
forventninger.Hvilke principper og holdninger til
udviklingen af arbejdsmiljøet er der?Ansvar, opgaver og rettigheder jf.
lovgivningen/MED-aftale.Hvordan gør vi i Hillerød Kommune?
Muligheder i MED-systemet.Samarbejde med øvrige aktører.
Hvilke metoder til forebyggelse og
problemløsning er hensigtsmæssige i
Hillerød Kommune?Når vi vender tilbage arbejder vi videre med beredskabsplanen - det kommer I til at høre mere om - og I kommer også til at høre mere om vores "hjemmeopgave" til kurset. Vi agter nemlig at inddrage jer allesammen (men bare rolig - ikke noget ekstra arbejde til jer).
Vi ses - sidst i næste uge
Kirsten og Tove
Vi ses - sidst i næste uge
Kirsten og Tove
Følgende emner vil blive behandlet:
fredag den 4. marts 2011
Så er vi så småt i gang
Så har Arbejdsmiljørepræsentanterne været til det første MED-møde (d.v.s. Kirsten – Tove havde ferie) og som I kan se af referatet fortalte Kirsten lidt om, hvad vi nu skal i gang med.
Husk at I kan finde direktionens indlæg - også om Arbejdsmiljøområdet - på Intra. Her er f.eks linket til referat af det fælles TR/ledelse/AMR-møde
Husk at I kan finde direktionens indlæg - også om Arbejdsmiljøområdet - på Intra. Her er f.eks linket til referat af det fælles TR/ledelse/AMR-møde
Vores første møde om beredskabsplanen har desværre måttet udsættes – men nu satser vi på at komme i gang i sidste halvdel af marts. I skal nok komme til at høre mere om det.
I Skævinge har vi for tiden to kabler "gaffaet" fast til gulvet – det startede med tre kabler, så der er allerede indtrådt en forbedring
- Henrik Sigvara fra IT er opmærksom på, at det ikke er rart at have dem liggende, så han arbejder på at få løst problemet.
Og så minder vi lige om, at Marias sundhedsblog også er en del af et godt arbejdsmiljø – og håber at mange prøver/deltager i/bager efter opskrifter/nyder hendes indlæg og ideer. Måske skal vi til ”Fællesmarathon”???
torsdag den 27. januar 2011
Nye arbejdsmiljørepræsentanter
Fra slutningen af 2010 ændredes sikkerhedsrepræsentanter til arbejdsmiljørepræsentanter (og det forkorter vi så lige til AMR - det andet er for langt at skrive), og fra d.1.1.11 er det os to - Kirsten og Tove - der er Hillerød Bibliotekernes - altså jeres - repræsentanter.
Vi har planket Marias gode ide med bloggen; så vi vil ikke sende jer mails (som I alligevel ikke får set) - men derimod et link til denne blog, når der er nyt fra AMR-fronten. Så slipper I for at læse tykke bøger om arbejdsmiljø.
Foreløbig har vi været til et enkelt møde som blev holdt i kommunen for alle TR og AM-repræsentanter samt lederne. I marts skal vi på den lovpligtige uddannelse, og Kirsten får desuden en obligatorisk uddannelse i HK-regi.
Vi er også lige gået i gang med - sammen med Karin og Jan (og Sys) - at lave en beredskabsplan for hele Viden- og Kulturparkområdet. Det satser vi på at være færdige med inden påske, og så vil I blive orienterede om det på et personalemøde.
I kan eventuelt kigge mere på Arbejdstilsynets hjemmeside - under regler.
Der er desuden flere fagforbund, der har gode sider om den nye bekendgørelse og om hele loven.
Vi har planket Marias gode ide med bloggen; så vi vil ikke sende jer mails (som I alligevel ikke får set) - men derimod et link til denne blog, når der er nyt fra AMR-fronten. Så slipper I for at læse tykke bøger om arbejdsmiljø.
Foreløbig har vi været til et enkelt møde som blev holdt i kommunen for alle TR og AM-repræsentanter samt lederne. I marts skal vi på den lovpligtige uddannelse, og Kirsten får desuden en obligatorisk uddannelse i HK-regi.
Vi er også lige gået i gang med - sammen med Karin og Jan (og Sys) - at lave en beredskabsplan for hele Viden- og Kulturparkområdet. Det satser vi på at være færdige med inden påske, og så vil I blive orienterede om det på et personalemøde.
I kan eventuelt kigge mere på Arbejdstilsynets hjemmeside - under regler.
Der er desuden flere fagforbund, der har gode sider om den nye bekendgørelse og om hele loven.
Abonner på:
Opslag (Atom)